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四季度企业反映“招工难”的略有减少 缺工面缩小

    发布时间:2018-01-22
热词解释
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  最近对全省325家企业用工情况调查表明,四季度在325家企业中有174家企业认为目前存在“招工难”问题,比三季度减少7家,占比下降2个百分点,为53.7%,其中认为目前存在“招工难”问题但不太严重的有139家,比三季度减少4家,占比由44%下降到42.6%,认为比较严重和非常严重的有35家,比三季度减少3家,占10.3%,占比较三季度下降1.4个百分点。从行业看,住宿餐饮业、制造业和批发零售业反映“招工难”问题的企业最多,占比分别达66.7%65%52.8%,三个行业反映“招工难”的企业达105家,占到反映“招工难”企业总数的60.3%。从企业登记注册类型看,反映“招工难”问题的主要是股份制企业和私营企业,占比分别达到59%51.9%。据企业反映,四季度造成“招工难”的仍然是两大因素,一是求职者对薪酬、就业环境期望过高;二是符合岗位要求的应聘者不足。

    

  企业缺工面小幅缩小。调查结果显示,四季度325家企业中有249家企业不同程度的存在缺工现象,比三季度减少10家,缺工面76.6%,比三季度缩小3.1个百分点。从行业看,反映缺工的企业主要集中在农林牧渔业、信息传输软件和信息技术服务业、建筑业,占比分别为89.5%87.5%84.8%,前两个行业缺工面比三季度明显扩大,幅度分别达4.5个和6.3个百分点。租赁业、交通邮电仓储业和居民服务修理业反映缺工的企业相对较少,缺工面均不足70%。四季度制造业缺工状况有明显改善,缺工面由三季度87%降至80%

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